Discussion:Webinaire
Évaluation globale
Commentaires détaillées par section
Appellation en anglais
Résumé introductif
Stratégies apparentées
Type de stratégie
Type de connaissances
Description
Conditions favorisant l’apprentissage
Motiver les apprenants
Activer les connaissances antérieures
Présenter les connaissances
Structurer les connaissances
Pratiquer
Centrer sur la tâche (les compétences)
Réguler
Intégrer
Niveau d’expertise des apprenants
Type de guidage
Type de regroupement des apprenants
Milieu d’intervention
Conseils pratiques
Bibliographie et webographie
Ces ressources déjà répertoriées dans la page : https://wiki.teluq.ca/wikitedia/index.php/Enseigner_%C3%A0_distance#Guides_et_webinaires_.28pour_en_savoir_plus.29 constituent un bon point de départ pour l'ébauche de la rédaction de la fiche. --François (discussion) 14 décembre 2021 à 20:08 (EST)
Veille informationnelle
Clarifier l'objectif d'un webiaire
Il est important de bien distinguer le format de la visioconférence de ce que l’on appelle un webinaire.
Une visioconférence est avant tout un dispositif d’échange ou de transmission de connaissances. Elle vise principalement des objectifs pédagogiques, collaboratifs ou informationnels, avec une attention portée à l’interaction, à la compréhension et à l’apprentissage des participant·e·s.
À l’inverse, le webinaire est majoritairement associé à un objectif de conversion. Il s’agit d’un format conçu pour transformer une audience intéressée par un sujet en une audience susceptible d’acheter un produit ou un service. Sur des plateformes comme LinkedIn, le webinaire est largement utilisé comme un outil de marketing et de positionnement, permettant de renforcer sa visibilité et de s’affirmer comme leader d’opinion sur une thématique donnée.
Dans ce contexte, l’aspect pédagogique du webinaire est présent, mais il est avant tout instrumental. Il sert à capter l’attention, générer de la valeur perçue et ouvrir la voie à une démarche commerciale. Cette logique est également observable dans le milieu universitaire, qui fonctionne lui aussi, en arrière-plan, comme une vaste machine de promotion et d’attraction, où les contenus pédagogiques participent à des enjeux de recrutement, de financement et de notoriété.